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用人理念 招聘信息 员工风采

    企业用人必须人尽其才,才尽其用。才能使所有的人扬长避短,最大限度的发挥人的作用,最大限度的凝聚人的力量。
    1. 有德者使其扬其善:使有道德能量的人,能够弘扬道德的魅力。
    2. 有能者使其用其长:使有能力的人,充分发挥他的特长和优势。
    3. 有才者使其得其任:使有才华的人,得到合适的任用。
    迦南倡导“个人与企业共同发展”的理念。
    员工和企业是相互依存的伙伴关系。公司相信员工能力提高是企业竞争力提高的保证,员工个人发展是企业持续发展的动力源泉。
    公司致力发展建设专业化、系统化的培训体系,同时鼓励和帮助员工利用业余时间实现自我学习,公司尽力为员工提高自我而创造优良的资源环境和提供有力的支持。
    公司依据内部岗位价值、外部同业市场的薪资水平同时结合员工技能制订科学、公正、晋升明确的薪酬体系,保证各岗位员工有相比于内、外部的公平感和足够发展的利益空间。
    公司实行全员绩效管理,通过公平、客观的考核手段和合理的激励机制促进员工的工作绩效和企业绩效。
    迦南保证“员工工作和生活质量不断提高”。
    迦南与员工携手共进,尊重员工的个人利益,为员工提供广阔的发展平台,创造丰富的物质条件,让员工共同分享企业发展带来的益处,使员工工作和生活质量不断提高。
    公司设计多样化、丰富的福利体系,合理满足员工的物质需求和情感需求,打造亲情型关系。
    创建宽敞明亮的工作环境、和谐温馨的工作氛围、高效的信息化办公条件,为“人力”资源提供坚实有利的保障。